被他的“眼神杀”盯的脊背发凉。

　　在座的总监和经理，都像给新老板留下好印象，因此都格外谨慎、小心，一时间搞的会场气氛有些紧张。

　　巴尔塔坐在李贤右手边第一个位置，一直在用余光关注李贤的神情，可惜李贤万年不变的表情，让他没有一点收获。

　　新BOSS到底在想什么？

　　新BOSS到底对我们满不满意？

　　新BOSS到底有什么安排？

　　新BOSS到底…….

　　巴尔塔不停的灵魂连问，差一点把自己绕进去了，贤哥还没有任何动作，他都快要自乱阵脚了。

　　在场的人差不多都是这种感受，不怕老板要求多，就怕老板不说话。

　　你甚至连老板的脾气都摸不透，那才是最吓人的。

　　当然，这些人也不是职场菜鸟了，很快就稳定了心神，他们开始咀嚼贤哥的开场白，慢慢的悟出一个结论，那就是“做好本职工作”。

　　至于如何做到让新老板满意的程度，那就要再悟一悟了。

　　嘿嘿~~~你们慢慢猜吧。

　　其实，哥也没个标准，哥又不在乎钱。

　　李贤是这么想的，先把他们唬住了，剩余的事情都交给老李头，考核标准和后续监督，都由老李头来完成。

　　而自己则继续当甩手大掌柜，毕竟是向系统买的管理服务，何苦劳心又劳力呢。

　　趴着收钱不香吗？

　　李福肯定是专业的，他全程聚精会神的听他们的汇报内容，手上也没闲着，在笔记本一一的记录下来，别看他岁数不小了，但精神头确实不错。

　　李贤没少与他眼神交流，心里还稍微有点惭愧，重担都丢给一个老人，不过这种想法也就是一闪而逝。

　　毕竟是花了钱的，五百万刀不能白给啊。

　　眼神交流几次后，李贤觉得这个老头看自己的眼神怪怪的，说不上什么地方不对劲，但从对方的微表情能看出来，他或许对自己有什么不满意的地方。

　　想开口说什么吧，又碍于会议没有说出口。

　　贤哥就有点纳闷了，难道我还不够帅？

　　不可能啊。

　　刚才那个风.....韵犹存的销售女总监还对我抛媚眼了。

　　要不是看她三十五六岁了，没准我就回应她了。

　　呃…..好像跑偏了。

　　还别说，这里胆敢跟他对视五秒以上的就这一位，确实是个干销售的人才啊。

　　会议又过去十来分钟，李贤终于听到了感兴趣的内容。

　　正在发言的是人事部的总监，李贤手指轻敲着桌面，突然抬头打断了他，问道：“威尔斯，现在酒店有多少员工？”

　　“BOSS，目前在职员工613人，其中正式员工376人，临时工（实习生）加外包人员237……前厅部275人…..接待处和礼宾部105人…..市场营销部…..财务部….人事部….行政办公室…..”威尔斯一一汇报，嘴里吧啦吧啦

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