圣光社·Sistar分部经理办公室。
年长的女秘书拿着平板电脑推门而入，低声对正坐在老板椅上喝咖啡看曲谱的毛利女士说道：“经理，这是最近一周欧美地区的音乐排行榜。”
毛利女士继续看着曲谱，头也不抬的说道：“恩，放在这里吧。对了，乔佛里先生到了吗？”
“去接他的车已经在路上了。我再打个电话问问。”
“恩，盯紧一点，然后把小会议室腾出来。”
“哈衣！”
“对了，再把小乔叫来。”
“是那个华夏来的乔馨雨吗?”
“恩。”
女秘书领命离开，直到关门声传来，又过了一会儿，看完曲谱的毛利女士这才向后靠在老板椅上，端起咖啡喝了一口。
“要打进欧美市场吗？社长给的这个任务，难度也太大了吧”
毛利女士有些感慨的摇摇头，苍老的眼神中有些疲惫，但疲惫中却又透露出些许兴奋。
虽然Sistar已经被圣光社吞并，目前Sistar的财权由总部的大原千花掌管，整体发展战略由佐藤不二子与宫野美庭负责，甚至川口夫妇也介入到了Sistar的管理层。但除了川口夫妇每周会下到一线去考察两三次，包括冬川澈在内圣光社的高层基本上不怎么介入Sistar的具体管理事项。
可以直白一点的说，她毛利女士如今就是Sistar的具体掌权人物，而且与之前不同。
之前的Sistar虽然也算是娱乐界小有名气的公司，但也就只能算是小有名气。说句难听点的，像《夏天的乐队》这种S级综艺，当时的Sistar不下血本都没办法把自己家的练习生塞进去。
娱乐公司其实与站差不多。
公司规模小，前景不明朗，那些有潜力有实力的作者就不愿意过来。同理，之前的Sistar也是非常难在社会上招到好苗子，而没有好苗子又会导致Sistar更加难以发展扩张。但现在一切都不同了。
虽然圣光社如今还谈不上巨头，但规模已经相当庞大，在整个泛文娱界都有着广泛的人脉。而且冬川澈如今也是音乐界大名鼎鼎的作词作曲家。
公司发展越来越好，她毛利女士的社会地位也是水涨船高，去各种什么音乐颁奖典礼都是座上宾，旗下的艺人歌手也是越来越多。
这种情况下她自然是越干越上劲。
只不过，她这個位置也没那么好坐。或者说，在冬川澈手底下做事，不管是工资收入还是各种权利福利，的确是远超同行，但冬川澈对其麾下干部的能力要求，也是业界最高。
从Sistar被圣光社吞并之后，冬川澈就给她毛利女士下达过指示——想尽一切办法进军华夏市场与欧美市场。
想到这里，毛利女士叹了口气。
华夏乐坛还好说，但日本歌手想
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