时间回到两个小时之前
东营服装厂的办公楼,厂长办公室里爆发出阵阵高吼,楼道里各科室门口站满了看热闹的同事,窃窃私语小声议论着。
孙旭卫一个人站在办公桌前,面对着群嘲。
自从黄书记将东营抓为典型后,厂里的领导班子几乎天天在吵,再加上三月没发工资,搞得人心惶惶,职工们也分为两个派系。
一是以副厂长魏来顺为首的老一派,主张底价处理库存,先补上职工一月工资。
再者为新上任的孙旭卫,代表年轻一派,试图寻求新的营销渠道,厂里仅有的费用都用于开拓新市场上。
本来新入职的那批大学生还是挺赞同孙旭卫的理念,国企需要改革,服装行业更需要另辟蹊径。
然这老的就是精,魏来顺叫得很凶,把职工利益推在前面,无论如何,哪怕变卖厂里的资产,都要补齐职工工资,甚至断了厂子的生计都无所谓。
反正魏来顺都是快要退休的人了,厂子以后怎么样他无所谓,只谋算如何在仅限的时间给自己口袋里多装钱。
毕竟与自身利益挂钩,慢慢的,越来越多的人倒向魏来顺,甚至连新入职的大学生都对孙旭卫产生反感情绪。
经济拮据,一直在紧绷着每位职员的神经。
可一旦低价变卖厂里的资产,那东营真就离死不远了,到时候全得下岗,一个都逃不掉。
“我不认为王勇他们有什么过错,一直发不了工资,导致职工们生活困难,已经够艰辛的了,一点点小事你还上纲上线,为难库管!
有这心劲,还不如想想怎么把库压卖给诚德,先给职工发上哪怕半个月的工资。”
魏来顺又借着为职工伸张的名义,指责孙旭卫的错误。
这次争吵因清早库管当众抗拒厂长指令,消极工作态度,现孙旭卫扣押了王勇等人的钥匙,并扣除一个月的工资及绩效。
按照规章制度,本来是很正常的惩罚,眼下魏来顺又站出来“打抱不平”。
“就是,对自己人扒皮剔骨,恨不得吃干喝尽,招待外人就有经费,给员工永远发不起工资,孙厂长,你可真是好样的!”
办公室的曲芳康竖起大拇指,妇人的一句挑唆,拖欠职工薪酬的屎盆子都扣在孙旭卫头上了,好像是他故意的,明明是厂子长久滞销留下来的历史难题。
“现在是东营的关键时期,身为老员工不传递正能量,带头消极怠工,必须得严肃处理,这把钥匙我扣定了,这月的工资全部扣除!”
孙旭卫重重将钥匙扣在桌上,那气势,不可能退让半步。
“呵呵,扣这月工资是吧?”王勇冷笑一声,往前站了一步,又非常挑衅地摆摆手,语气满是不屑:
“工资你随便扣,好像能发的了似得,爱咋咋吧,想拿钥匙你就拿着,顺便把仓库也看了,反正每天跟个苍
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