这样想过。
当然。
震惊只是一方面,更多的还是质疑!
而且此刻。
人们的思想都被四十亿这个超大数字转移走了,尤其是股东们。
他们现在根本不关心到底是李建军做董事长还是汪洋做董事长,他们只想听听赵青峰接下的话,想看看到底如何能在十年内突破四十亿的年收入。
要知道。
作为股东,公司越好,他们越赚。
每个人的心都充满质疑并且无比激动。
换作往常,他们绝不会听信一个高中生的说辞。
可现在,他们仿佛也被这沉稳的气势震撼住了,都在用一种求知若渴的眼神盯着赵青峰。
“你们一定会有很多问题。”
赵青峰轻而易举掌握住全场的节奏,却没继续往下说,而是用看透一切的目光再度扫了一圈众人。
这是自然。
刚才股东们就对李建军和张经理提出过细节问题,但没有得到满意的答复。
几个股东互相看了看,马上问出几个刁钻的问题。
赵青峰却不回答。
而是掏出之前写好的纸,随手放在一边,随便吩咐,“你们想到的问题,没想到的问题,都在纸上,复印出来,分给在场每个人。”
旁边坐的就是汪洋。
他虽然震撼,但心有不服,看着赵青峰随手递过来的纸,这种吩咐手下的语气,着实让他难以接受!
当自己是小弟吗?
他凭什么敢这样!
“赵青峰,你他妈装什么!”
汪海在一旁看不过眼,就想上来拉扯。
可他刚一动手,股东们便立刻大声制止,另外两个大股东马上指使小黎秘书赶紧出去复印。
不待小黎动手。
张德开速度更快。
他一把推开汪海,抢步起身拿走纸张,边往出走边看。
越看,他越惊讶。
这份七八页纸上写的,竟然全是密密麻麻的细节问题。
除了关于公司本身发展的所有详细到细枝末节的细节以外,还包括公司内部的人员管理,全国未来的经济发展等等。
可以说。
这一份将近一千道的问题,如果全能准确回答出来的话,对于任何一个企业来说,都可以堪称为不传秘典。
张经理边复印边震撼。
他试着回答了两道,但结果显而易见。
待打印完之后,他立刻吩咐销售部的员工们,赶紧将文件发放给在座每一个人。
同时。
他对赵青峰的倾佩之情,已经几乎达到了顶端,这个年轻人,两次见面,两次让他震撼。
而且这次的震撼比上次来说,强度起码在一百倍以上!
文件很快发下去了。
每个人都和张经理一样,越看越皱眉,越看越惊讶。
“好多问题啊,我根本想不到这么多。”
“哇,这该是一个年轻人能想到的吗!”
“你能答不出来,我勉强能答上几个!”
“要是这些问题真的全能解决的话,‘轻资产改革’还真是一个不可忽
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