饭的家伙。“学成文武艺，货与帝王家”，小薛从来就明白这个道理。

　　出来工作，就是为了挣钱的。彭总这种以业务走向销售的路子，点燃了小薛一夜暴富的希望。

　　小薛有一些推理能力的。彭总要当销售副总的消息，已经传遍了公司，有一些设计部的老同事，跟彭总打电话套近乎，拉关系，要喝酒，这些事，在办公室内是没有秘密的。彭总的经历，让小薛思考其中的路径。

　　彭总肯定不是靠专业能力而上位的。因为销售与设计，可以说是隔行如隔山，彭总的专业才华，与他今天的待遇没多少关系。那么，彭总最有可能的上位途径，是靠关系。什么关系呢？小薛听说过，公司老总对彭总比较喜欢，也许就是这一层关系。

　　这种喜欢，背后有什么原因吗？估计没有。比如，彭总是总经理的亲戚，这是没有的，毕竟，他们的老家八杆子打不着。况且，彭总与总经理共事也不是一年两年了，为什么工作这么长时间，都没有提他，而从前年开始，才突然对彭总感兴趣了呢？

　　那么，就只有一种解释，那就是彭总通过某种方式、利用某个机会，讨得了总经理的喜欢。

　　以些推理，小薛就得到结论，讨得大领导的喜欢，才是进步的捷径。他也是个善于观察的人了，因为他这么年轻，就总结出一条规律来。要想工作好，得搭上越级领导的关系。

　　其实，作为一个二十几岁的年轻人，已经敏锐地发现官场中这个规律，已经非常不容易了。小薛是聪明的，更是关于总结的。他想，如果当时任组长的彭总，跟自己的顶头上司：部长，关系再好，他也只能是一个组长。但，当他跟总经理关系好了后，连部长对他也客气起来，就是拉上越级领导关系的好处。

　　对于久经官场的人来说，这是一个常识。比如，你要当好一个县长，光跟市长关系好不得行，你最好在省里面有个靠山，那么市长对你，就非常客气了。况且，因为省领导的关系，你在本市内办事一通百通，在本县内，简直就可以作霸王。

　　小薛没经历过官场，但是对人情事故，有一种天然的敏感。他在大学时，考研的诱惑对他不起多大作用。他认为，考研成才周期较长，出来后搞学术，成功把握不大，况且，收益不太确定。如果自己再花巨大的精力，努力个七八年时间，按博士毕业再到讲师副教授的经历，最后成为一个学术型的人，这收入，并不高。出来后，如果找一个好公司，再加上自己努力成长，得到那种收入，或许更快。

　　寻找最容易最快捷的挣钱途径，才是小薛最想要的。而彭总的经历，给了他很好的榜样。

　　一个没有血缘关系的彭总，是如何得到总经理的垂青的呢？具体的过程，小薛不

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